2022년부터 달라지는 근로기준법 개정 8가지 총정리.
2021년도 얼마 남지 않았고, 곧 있으면 2022년을 맞이하게 됩니다. 해가 바뀌면 근로기준법을 비롯해 정말 많은 것들이 달라지는 것을 알 수 있는데, 그중에서도 수입이 있는 분들이라면 알고 가면 좋은 2022 근로기준법 개정안에 대해 알아보겠습니다. 근로기준법이란 - 근로자의 기본적인 생활을 보장, 향상하여 균형 있는 국민 경제의 발전을 도모하기 위해 제정된 법을 말합니다. 모든 근로자라면 반드시 알아두고, 반드시 작성해야 하는 서류는 바로 '근로계약서'인데, 사업주나 근로자 모두가 꼼꼼히 확인하고 각 1부씩 계약서를 보관하고 있어야 합니다. 참고로 근로계약서 필수 기재내용은 임금, 소정근로시간, 주휴일, 근무장소, 업무내용 등이 기본이고, 근로계약서는 3년간 보관해야 합니다. (위반 시 최대 500..
2021. 12. 22.
