소상공인 근로자 휴가비 지원 신청방법 및 자격요건 정리.

근로자 휴가비 지원 신청방법, 자격요건에 대해 자세히 정리했습니다. 정부에서 조건만 충족하면 근로자와 1인 소상공인에게 휴가비로 10만 원을 지원합니다. 지난 5년간 4만여 개의 기업과 38만여 명의 근로자가 참여했을 정도로 알려진 지원정책입니다.

 

그 외에도 휴가비 사용처와 사용기한에 대해서도 정리했으며, 지원대상이라면 꼭 신청해서 혜택을 받으시길 바랍니다.

 

 

 

근로자 휴가지원사업이란

- 직장 내 자유로운 휴가 문화 조성과 국내여행 활성화를 위해 정부와 기업이 함께 일정 휴가비를 지원하는 사업입니다. 2018년부터 꾸준히 시행하고 있는 사업이기 때문에 안정적입니다. 휴가비는 근로자가 20만 원 여행비용을 적립하면 기업과 정부에서 각각 10만 원씩 지원해서 총 40만 원의 경비로 휴가를 보낼 수 있습니다.

 

 

 

 

소상공인 근로자 휴가비 지원 신청방법

- 신청조건이 된다면 바로 신청할 수 있는 것은 아니고 먼저 회사에서 '근로자 휴가지원사업 홈페이지'에 들어가 직접 신청해야 합니다. 이후 최종 지원 대상으로 선정되면 회사 측에서 10만 원, 근로자는 20만 원을 입금합니다. 정부에서 확인 후 해당 회사에 가점을 주고 추가로 10만 원의 휴가비를 더 지급받을 수 있습니다.

 

※ 회사 측에 요청했는데 거절당하면 어떡하지라고 생각할 수 있지만 정부에서 세금 감면 등의 좋은 혜택들을 제공하고 있어서 긍정적으로 생각하는 회사도 많으니 일단 문의해 보시기를 바랍니다.

 

 

 

 

소상공인 근로자 휴가비 지원 자격요건

1. 중견기업, 중소기업 근로자 또는 소상공인은 지원 가능합니다.

2. 대표자 제외 상시 근로자 수가 1~4인 사업장의 경우 대표자도 신청 가능합니다.

3. 사회복지 법인 및 시설, 비영리 민간단체는 근로자, 대표자, 임원 모두 신청할 수 있습니다.

4. 법률 사무소 및 병원 등에서 일하는 근로자는 지원 가능합니다.

 

※ 신청 제외 대상
1. 대기업 근로자
2. 중견 및 중소기업 대표, 임원
3. 변호사 의사 등의 전문직 근로자

 

 

 

 

휴가비 사용처

- 총 40만 원의 휴가비를 받으면 현금 지급이 아닌 포인트로 적립받게 됩니다. 이때 '근로자 휴가지원사업 온라인몰'에서 숙박, 항공권, 렌터카, 캠핑, 공연티켓 등 여행에 필요한 전반적인 것들을 모두 구매할 수 있습니다.

 

 

 

 

휴가비 사용기한

- 포인트 사용기한은 2023년 12월 29일 금요일까지 사용할 수 있으며, 미사용 한 포인트가 있을 시에는 정부 지원금 25% 제외 후 환불됩니다.

 

 

 

그 외에도 소상공인 근로자 휴가비 지원사업 신청기간에 대한 정보가 필요한 분들은 아래 링크를 이용하면 도움받을 수 있습니다.

 

 

근로자 휴가비 지원사업 신청기간 정리.