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중소기업 취업자 소득세 감면율에 대해 자세히 알려드립니다. 정부에서는 대기업에 비해 급여가 낮은 중소기업 취업자를 위해 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 이번 정책은 최대 150만 원 한도로 감면율을 적용받을 수 있으며, 연말정산 시에 도움이 됩니다.
그리고 도움이 될만한 감면한도, 감면기간에 대해서도 함께 정리했습니다.
중소기업 취업자 소득세 감면이란
- 청년 구직자를 비롯한 60세 이상 고령자, 장애인, 경력단절 여성이 일정 조건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우 취업일로부터 3년(5년)이 되는 날에 속하는 달의 말일까지 발생한 소득에 대한 소득세의 일정률을 감면받을 수 있는 제도입니다. 대상자에 한해 홈택스에서 '중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 대상 명세서'를 선택 후 신청서를 작성하면 됩니다.
감면율 및 감면한도
감면 대상자 | 취업일 | 감면율 및 감면한도 |
청년 | 2016년 ~ 2017년 | - 70% (150만 원 한도) - 단, 2018년 이후 90% (150만 원 한도) |
2018년 ~ 2021년 | - 90% (150만 원 한도) | |
60세 이상자 및 장애인 | 2016년 ~ 2021년 | - 70% (150만 원 한도) |
경력단절 여성 | 2017년 ~ 2021년 | - 70% (150만 원 한도) |
※ 단, 일용직 근로자, 임원, 최대주주, 최대출자자(개인사업자의 경우 대표자)와 그 배우자 등 국민연금부담금, 기여금, 건강보험료 납부사실이 없는 사람은 감면 제외 대상입니다.
감면 대상자별 감면기간
대상자 | 감면기간 | ||
60세 이상자, 장애인, 경력단절 여성 | 3년 | ||
청년 | 군 복무 전 | 5년 | |
군 복무 후 1년 이내 동일기업에 복직한 경우 | - 최초 취업일로부터 복직한 날까지 5년이 지난 경우 | 2년 | |
- 최초 취업일로부터 복직한 날까지 5년이 지나지 않은 경우 | 최초 취업일로부터 7년 |
※ 제일 큰 장점이 하나 있습니다. 중소기업 취업자 소득세 감면을 받게 된다면 연말정산 시에 납부한 세금을 거의 돌려받을 수 있으니 조건이 된다면 꼭 신청해서 혜택을 받으시기 바랍니다.
그 외에도 소득세 감면 조건, 신청 시 준비서류 정보가 필요한 분들은 아래 링크를 이용하면 도움받을 수 있습니다.
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